|
HR business partner |
|
|
|
|
- There is at least one thing worse
than fighting with allies, and that is to fight without
them -
Winston Churchill
|
|
Interimslösningar på kortare
eller längre tid |
|
När ni behöver
HR-stöd under ett specifikt projekt, befinner er
mellan HR-chefer, och behöver säkerställa
HR-funktionen tills en ny chef är på plats,
eller kanske inte har någon egen HR-funktion,
men känner att ni vill ha hjälp att inrätta
en. Jag hjälper er gärna i dessa och liknande
situationer. |
|
Företagsövergångar
och outsourcing |
|
När ni står i begrepp att
sälja, överta eller outsourca verksamhet finns
det ofta behov av extra HR resurser. Jag hjälper
er att säkerställa att lagar och kollektivavtal
följs, med due diligence, fackliga förhandlingar
och övertagande/överlämnande av personal. |
|
Internationell HR |
|
Du som är svensk chef med personalansvar
i andra länder, eller en utländsk chef med personalansvar
i Sverige kan ibland ha behov av ett HR-stöd med
ett internationellt perspektiv. Jag har lång erfarenhet
av frågor kring anställning, uppsägning,
arbetslivskultur, medarbetarrelationer och gemensamma
policies och processer. |
|
Ledningsgruppsarbete |
|
Jag hjälper er att göra
HR- och personalfrågor till en naturlig del av
ledningsarbetet, både i tider av upp- och nedgång. |
|