"Jag vill verkligen rekommendera
Lisa. Vi har arbetat tillsammans i flera år, och
hon har alltid gett ett mycket bra stöd som HR
business partner. Hon är öppen, rak och tydlig
och alltid lösningsorienterad I sina möten
med chefer, kollegor, anställda och medarbetarrepresentanter.
Hon har mycket erfarenhet av alla typer av HR-frågor,
och jag har verkligen trivts med att arbeta med henne."
|
Mike Humphreys,
Managing director Type training division OAA
CEO Airline Services Group |
|
"Lisa är en mycket trovärdig,
engagerad och affärsorienterad HR-ledare, som bygger
starka relationer med medarbetare på alla nivåer.
Hon är positiv, leder och utvecklar sitt team mycket
väl, och är fantastiskt rolig att arbeta med.
Jag skulle väldigt gärna arbeta tillsammans
med Lisa igen i framtiden.." |
Stuart Allan,
Global HR director OAA
Group HR director Hammerson PLC |
|
"Lisa var min kollega inom Unilever.
Jag uppskattade verkligen hennes passion för jobbet,
hon arbetade hårt för att tillgodose behoven
inom HR-området. En tydlig bild av affären,
och en stark personlighet i relation till kollegorna
kompletterar hennes profil. Hon är mer än
bara en business partner..." |
Valerio Vitolo,
European HR director Unilever Production Ice cream
HR & Legal director Findus Italy
|
|
"Lisa guidade mig genom min tid
som brittisk ledare för ett svensk team. Utan hennes
kunskaper, ledarskap och professionalism, skulle vi
inte fått se den ökning av revenue som sedan
ledde till en lyckad försäljning av företaget."
|
Lloyd Watson,
Commercial director Type training division OAA
Aviation advisor Shell Aircraft international |
|
|
|
|
"Jag har arbetat med Lisa I flera
år, när vi båda ver medlemmar an Unilever
Nordic’s HR-team. Lisa var en excellent och engagerad
HR-expert och en mycket värdefull kollega, I synnerhet
när jag var projektledare för ett outsourcingprojekt
inom HR i fyra nordiska länder. Lisa försåg
projektet med mycket värdefullt stöd, i synnerhet
rörande arbetsrätt och kollektivavtal. Jag
är glad att kunna rekommendera Lisa till alla typer
av krävande roller inom HR-området. ."
|
Ilkka Korpelainen,
Project leader HR transformation Unilever Nordic
Managing director and consultant BonaDux Oy |
|
Lisa Zarins kom til Business Sweden
som interimistisk HR-chef sent 2013. Organisationen
befann sig i en mycket turbulent period, och HR-organisationen
hade stora svårigheter. Lisa tog sig an uppgiften
med all sin entusiasm och positiva läggning för
att skapa en bild av utmaningarna, och drog upp en handlingsplan
för att hantera situationen. Ett år senare
erkänner jag villigt att hon lyckades både
med att prioritera de utmaningar som organisationen
stod inför från ett HR-perspektiv. Hon såg
till att dokumentation och analys kom på plats
för ett rationaliseringsprogram inom organisationen,
och att kommunikationen med berörda individer hanterades
professionellt. Hon satte också strukturer och
policies på plats för individer att växa,
utvecklas och trivas på Business Sweden, och hon
engagerade sig personligen i samtliga individer i sin
omgivning. Lisa är en tillgång för alla
företag som tror på att tillväxt kommer
från medarbetare lika mycket som från produkter
och tjänster, och jag kan verkligen rekommendera
henne till organisationer som vill bygga en stark kultur
och stabila värderingar som grund för höga
prestationer och tillväxt”
|
Cherif Sayed,
VP, regionchef Mellanöstern & Afrika, Business
Sweden |
|
"Lisa kom in i
vår organisation som interimistisk HR-chef och
tog oss med storm. En storm av kompetens, kunskap och
vidsträckt erfarenhet av HR-relaterade frågor.
Lisa har också visat sig vara en av de mest stabila,
stödjande, omtänksamma och jordnära ledare
jag träffat. Hon har ett brett register av kvalitéer,
där hennes förmåga att lyssna och att
förstå komplexiteten i en global verksamhet
med 60 kontor över hela världen har varit
de viktigaste för vår organisation. Lisa
har lett flera stora och utmanande projekt under sin
tid här, projekt som lett till mycket positiva
implementeringar och fått högt motiverade
medarbetare som resultat. Jag kan verkligen rekommendera
Lisa till alla organisationer som behöver support
i sin HR-funktion."
|
Emelie Palmér,
Handelssekreterare och landschef
Business Sweden Norge |
|